Gestão de Pessoas

Uma carreira promissora
e bem remunerado.

A gestão de pessoas é a área responsável por administrar o capital humano das empresas. Essa gestão utiliza técnicas de recursos humanos para conciliar os objetivos dos colaboradores com as metas da empresa. Ao final do curso o aluno estará apto para diversos desafios no dia a dia, desde gestão de sua equipe a treinamentos para desenvolvimento dos profissionais da empresa

Qual a média salarial de um Profissional Capacitado?

Nível Essencial
R$1770
Nível Intermediário
R$2870
Nível Avançado
R$3990

Investimento

Parcelas de:

R$0,90

Por:

R$ 0,90

16 à 18 meses

08

Avançado

Sim

Sim

88%

Sim

Presencial ou Remoto

Saiba quais módulos você irá dominar!

Os Cursos da Microlins possuem Conteúdos Atualizados e você irá adquirir conhecimento para se tornar um Profissional Completo, desenvolvendo suas Habilidades atrávés de Atividades Teóricas e Práticas.

MÓDULOS: Gestão de Pessoas

Aula 01 – Líder E Liderança
Aula 02 – Comportamento, Cultura Organizacional e Comunicação
Aula 03 – Gestão do Líder
Aula 04 – Prática: Atividades Mão Na Massa
Aula 05 – Os Cinco Pilares da Liderança
Aula 06 – Habilidades e Características de um Líder
Aula 07 – Lidando com Personalidades Difíceis e Níveis de Hierarquia
Aula 08 – Prática: Atividades Mão Na Massa
Aula 09 – Treinamentos, Reuniões e Interações em Grupo
Aula 10 – Motivação Individual e em Grupo
Aula 11 – Trabalhando em Equipe
Aula 12 – Prática: Atividades Mão Na Massa
Aula 13 – Controlando as Atividades da Equipe
Aula 14 – Pessoas Certas nos Lugares Certos
Aula 15 – Caminho do Crescimento Profissional de um Líder
Aula 16 – Prática: Atividades Mão Na Massa

Aula 01 – Evolução e novos Paradigmas da Gestão de Pessoas
Aula 02 – As Relações Interpessoais na Dinâmica do Trabalho
Aula 03 – Motivação e Liderança
Aula 04 – Prática: Atividades Mão Na Massa
Aula 05 – Cargos e Funções versus Perfil Comportamental
Aula 06 – Avaliação do Desempenho Humano
Aula 07 – Gestão por Competências
Aula 08 – Prática: Atividades Mão Na Massa
Aula 09 – A Estratégia da Recompensa
Aula 10 – Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (T&D)
Aula 11 – Retenção de Pessoas e o Clima Organizacional
Aula 12 – Prática: Atividades Mão Na Massa
Aula 13 – Formação de Equipes e o Papel da Liderança
Aula 14 – Qualidade de Vida no Trabalho (QVT)
Aula 15 – Cultura Organizacional e a Integração de Novos Colaboradores
Aula 16 – Prática: Atividades Mão Na Massa

Aula 01 – Administração de Recursos Humanos
Aula 02 – Recrutamento e Seleção
Aula 03 – Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Aula 04 – Prática: Atividades Mão Na Massa
Aula 05 – Cargos e Salários
Aula 06 – Remuneração e Benefício Social
Aula 07 – Rotinas de Departamento Pessoal
Aula 08 – Prática: Atividades Mão Na Massa
Aula 09 – Comunicação Organizacional
Aula 10 – Escrita Organizacional
Aula 11 – Mídia Social e Vida Profissional
Aula 12 – Prática: Atividades Mão Na Massa
Aula 13 – Ética no Trabalho
Aula 14 – Avaliação de Desempenho
Aula 15 – Relações Interpessoais
Aula 16 – Prática: Atividades Mão Na Massa

Aula 01 – O Que é e como surgiu o DP
Aula 02 – Empregado, Prestador de Serviços e Empregador
Aula 03 – LRE e CTPS
Aula 04 – Prática: Atividades Mão Na Massa
Aula 05 – Jornada de Trabalho e Adicionais
Aula 06 – Benefícios e Contribuições sobre a Folha
Aula 07 – Impostos sobre a Folha de Pagamento
Aula 08 – Prática: Atividades Mão Na Massa
Aula 09 – Lançamentos de Descontos e Reembolsos
Aula 10 – Lançamentos de Proventos e Descontos Anuais e Eventuais
Aula 11 – Procedimentos Demissionais
Aula 12 – Prática: Atividades Mão Na Massa
Aula 13 – Rescisão do Contrato de Trabalho e Liquidação das Verbas
Aula 14 – Plano de Cargos, Carreiras e Salários e as Alterações Salariais
Aula 15 – Demandas Judiciais e o Preposto
Aula 16 – Prática: Atividades Mão Na Massa

AULA 1 – Introdução ao tema

AULA 2 – O papel das emoções

AULA 3 – Inteligência Emocional

AULA 4 – PRÁTICA | ATIVIDADES MÃO-NA-MASSA

AULA 5 – Competências, capacidades e habilidades emocionais e interpessoais

AULA 6 – Como e porque desenvolver os pilares de inteligência emocional

AULA 7 – Aplicações práticas da inteligência emocional.

AULA 8 – PRÁTICA | ATIVIDADES MÃO-NA-MASSA

AULA 9 – Inteligência social e Inteligência emocional

AULA 10 – Emoções, habilidade, produtividade, vida pessoal e profissional

AULA 11 – Liderança e Inteligência emocional

AULA 12 – PRÁTICA | ATIVIDADES MÃO-NA-MASSA

AULA 13 – Gestão de si mesmo

AULA 14 – O novo mercado de trabalho

AULA 15 – Como desenvolver a Inteligência emocional

AULA 16 – PRÁTICA | ATIVIDADES MÃO-NA-MASSA

AULA 1 -Estratégias para falar em público

AULA 2 – Produção de discursos: Imaginação, generalização e
argumentação

AULA 3 – Vícios de discursos: Falastrões, reductio ad Hitherum e politicamente correto

AULA 4 – PRÁTICA | ATIVIDADES MÃO-NA-MASSA

AULA 5 – Oratória: Retórica

AULA 6 -Oratória: Eloquência

AULA 7 – Técnicas de oratória

AULA 8 – PRÁTICA | ATIVIDADES MÃO-NA-MASSA

AULA 9 – Comunicação: Presencial e online

AULA 10 – Comunicação: Verbal e não verbal

AULA 11 – Habilidades da comunicação: ouvir e falar

AULA 12 – PRÁTICA | ATIVIDADES MÃO-NA-MASSA

AULA 13 – Califasia: pronúncia

AULA 14 – Leitura interpretativa

AULA 15 – Estrutura da apresentação

AULA 16 -PRÁTICA | ATIVIDADES MÃO-NA-MASSA

AULA 1 – Introdução ao tema

AULA 2 – Produtividade

AULA 3 – Como aumentar a produtividade

AULA 4 – PRÁTICA | ATIVIDADES MÃO-NA-MASSA

AULA 5 – Gestão de produtividade e tecnologia

AULA 6 – Gestão de tempo e aumento de produtividade

AULA 7 – Inimigos da gestão de tempo

AULA 8 – PRÁTICA | ATIVIDADES MÃO-NA-MASSA

AULA 9 – Técnicas de gestão de tempo

AULA 10 – Como aplicar técnicas e metodologias para alcançar melhores resultados

AULA 11 – Como gerir o tempo de forma efetiva

AULA 12 – PRÁTICA | ATIVIDADES MÃO-NA-MASSA

AULA 13 – Gestão de tempo no trabalho, vida pessoal e empresa

AULA 14 – Impactos da efetiva gestão de tempo

AULA 15 – Hábitos e produtividade: Impactos dos hábitos na produtividade de resultados.

AULA 16 – PRÁTICA | ATIVIDADES MÃO-NA-MASSA

AULA 01 – FUNDAMENTOS DA SEGURANÇA DO TRABALHO

AULA 2 – ESTRUTURA, SERVIÇOS E PROFISSIONAIS DE
SAÚDE E SEGURANÇA NA EMPRESA

AULA 3 – EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAIS E
COLETIVOS

Aula 4 – Mão na Massa

AULA 5 – HIGIENE OCUPACIONAL

AULA 6 – ERGONOMIA

AULA 7 – ERGONOMIA

Aula 8 – Mão na Massa

AULA 9 – PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIO E A
BRIGADA DE EMERGÊNCIA

AULA 10 – PRIMEIROS-SOCORROS E REGASTE DA
VÍTIMA

AULA 11 – COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE
TRABALHO

Aula 12 – Mão na Massa

AULA 13 – SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA

AULA 14 – CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO
NOS LOCAIS DE TRABALHO.

AULA 15 – ÉTICA PROFISSIONAL E RELAÇÃO
TRABALHISTA

Aula 16 – Mão na Massa

 

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Faça a sua inscrição em nossos Cursos Gratuitos. Vagas Limitadas!

Bônus 01: Curso de Evolução Pessoal

Faça a sua matrícula e receba da Microlins Prospere sem nenhum custo adicional 9 Módulos Exclusivos para valorizar o seu Currículo e se Destacar no Mercado de Trabalho. São mais de 30 horas de curso com treinamentos desenvolvidos pelos mais renomados Profissionais da Área.

Bônus 02: Licença do Pacote Office 365

Faça a sua matrícula e receba da Microlins Prospere por 12 meses sem nenhum custo adicional a Licença Genuína do Pacote Office 365 Online para acessar de qualquer dispositivo e mais 1 Terabyte de Armazenamento no seu OneDrive.

Bônus 03: Cursos Gratuitos Microlins

Faça a sua matrícula e participe de todos os treinamentos e workshops oferecidos pela Microlins de forma Gratuita. São diversos cursos completos com certificação Microlins durante a vigência do seu contrato.

Perguntas Frequentes

Dúvidas ou esclarecimentos você pode encontrar na lista ao lado. Caso não encontre, entre em contato com a Microlins Prospere clicando no botão de Whatsapp nesta página.

ALGUMAS DÚVIDAS RESPONDIDAS

Para realizar este curso de forma PRESENCIAL não é necessário nenhum conhecimento ou equipamento especifico. Para as aulas REMOTAS sugerimos que o estudante possua um computador/notebook com acesso a Internet. Não é necessário possuir instalado os Aplicativos da Aula, pois a Microlins disponibiliza as ferramentas de forma Online.

Sugerimos que você complete duas aulas do módulo por semana, o que dá um pouco mais de duas horas entre as aulas teóricas e as aulas práticas. Mas, não se preocupe, este prazo é apenas uma sugestão, ok? Você pode avançar no seu próprio ritmo e fazer pausas para absorver o conteúdo. Se não tiver seguro no Aprendizado poderá solicitar ao seu Professor que repita as aulas novamente.

Sim, em todas as aulas realizadas de forma PRESENCIAL ou REMOTA você terá acesso ao nosso Educador Especializado na Área, que irá acompanhar todos as suas atividades e ministrar a Aula através das ferramentas de videoconferência, whatsapp ou ligação telefônica.

Há uma grande diferença entre aulas Online (EaD) das aulas REMOTAS. O Aprendizado do conteúdo em nossa Plataforma de Ensino Remoto tem a mesma Qualidade das Aulas PRESENCIAIS. Todo o conteúdo disponivel para o estudante é realizado através de um Ambiente SIMULADO com atividades Práticas em todas as aulas e realizados em tempo real.

Não, a Metodologia de Ensino da Microlins foi desenvolvida para ser usado em qualquer dispositivo sem a necessidade de instalação de qualquer programa. Todos os aplicativos são oferecidos de forma gratuita dentro da nossa Plataforma. Por exemplo: Para realizar o Curso do Excel o estudante não precisa ter obrigatoriamente o Excel instalado no seu computador, a nossa Plataforma oferece o acesso ao Office 365 que disponibiliza todas as ferramentas necessárias de forma online. Para outros cursos a Plataforma oferece a ferramenta de forma simulada.

Sim, ao término do Curso PRESENCIAL ou REMOTO o estudante recebe um Certificado da Maior Rede de Ensino Profissionalizante do Brasil, reconhecido em todo o Território Nacional.

Qualificações
em Alta

A Microlins Prospere disponibiliza outras capacitações que auxiliam na conquista de Excelentes Cargos do Mercado de Trabalho. Confira os cursos mais procurados em nossa Unidade.

Informática + Programação

21 à 24 meses

+ Procurado

Informática com IA + Assistente Administrativo

22 à 25 meses

+ Procurado

Informática com IA + Desenvolvedor de Games

24 à 27 meses

Inglês - 11 à 12 anos

6 meses (Cada módulo)

English Course

Informática com IA + Edição de Vídeos

20 à 22 meses

Assistente de Logística

16 à 19 meses